Poradenství
Poskytujeme poradenství zaměřené na ochranu zdraví zaměstnanců při práci, prevenci pracovních úrazů a nemocí z povolání i nemocí souvisejících s výkonem práce.
MEDIXA CORPORATE
MEDIXA Corporate
a firemní benefity.
Nabízíme smluvní spolupráci při plnění legislativních povinností zaměstnavatelů v oblasti pracovnělékařských služeb (PLS).
MEDIXA Corporate zajišťuje zdravotní péči a benefity pro firmy — od zákonem stanovených pracovnělékařských služeb až po dobrovolné programy podpory zdraví zaměstnanců a manažerů.
A · PRACOVNĚLÉKAŘSKÉ SLUŽBY
Komplexní smluvní
pracovnělékařské služby.
Pracovnělékařské služby (PLS) jsou preventivní zdravotní služby, které zaměstnavatelům ukládá zákon č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, a prováděcí vyhláška č. 79/2013 Sb.
Každý zaměstnavatel je povinen zajistit tyto služby na základě písemné smlouvy s poskytovatelem zdravotních služeb, bez ohledu na velikost firmy nebo počet zaměstnanců. MEDIXA Corporate nabízí smluvní spolupráci v této oblasti, a to formou dlouhodobé smlouvy i jednorázově pro konkrétní prohlídku.
Pracovnělékařské prohlídky
Provádíme vstupní, periodické, mimořádné a výstupní pracovnělékařské prohlídky. Jejich cílem je posouzení zdravotní způsobilosti zaměstnance k výkonu konkrétní práce, včetně zohlednění zdravotní náročnosti a rizikových faktorů daného pracoviště.
Dohled na pracovišti
Vykonáváme pravidelný dohled na pracovištích zaměstnavatele a nad výkonem práce, v rozsahu odpovídajícím zdravotní náročnosti a kategorii vykonávané práce.
Odborné konzultace
Poskytujeme konzultace k otázkám bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, kategorizaci prací a dalším souvisejícím tématům, se kterými se zaměstnavatelé v praxi setkávají.
CO TO JE
Pracovnělékařská
prohlídka.
Pracovnělékařská prohlídka je pravidelná preventivní prohlídka, kterou zaměstnanci v průběhu pracovního poměru musí absolvovat.
JEJÍM HLAVNÍM CÍLEM JE
- ověřit, zda je zaměstnanec nadále zdravotně způsobilý k výkonu své práce
- ověřit, zda pracovní podmínky nemají negativní vliv na zdraví zaměstnance
Četnost a povinnost pracovnělékařských prohlídek nám stanovuje vyhláška o pracovnělékařských službách a některých druzích posudkové péče 79/2013 Sb.
PREVENCE
Proč jsou pracovnělékařské
prohlídky důležité.
Pracovnělékařské prohlídky pomáhají chránit zdraví zaměstnanců a zajišťují, že pracovní podmínky neohrožují jejich zdravotní stav.
Zaměstnanci získávají pravidelný zdravotní dohled a včasné odhalení případných zdravotních komplikací, což může přispět k lepšímu pracovnímu výkonu a vyšší kvalitě života.
PERIODICITA
Jak často na
pracovnělékařskou
prohlídku?
Pracovnělékařskou prohlídku absolvují zaměstnanci podle kategorizace práce. Jsou čtyři kategorie podle míry nebezpečí a rizika.
U zaměstnanců, kteří pracují v běžném pracovním prostředí spadající do první nebo druhé kategorie, se prohlídky provádějí méně často, obvykle jednou za čtyři až šest let. Naopak u zaměstnanců vykonávajících rizikové práce zařazené do vyšších kategorií, tedy kategorie 2R, 3 a 4, bývají prohlídky častější. Patří sem například práce v hlučném prostředí, expozice chemickým látkám nebo vibracím.
- 1. kategorie
- 1× za 6 let u zaměstnance do 49 let věku
1× za 4 roky u zaměstnance, který dovršil 50 let věku - 2. kategorie
- 1× za 4 roky u zaměstnance do 49 let věku
1× za 2 roky u zaměstnance, který dovršil 50 let věku - 2. riziková kategorie
- 1× za 2 roky bez ohledu na věk zaměstnance
- 3. kategorie
- 1× za 2 roky bez ohledu na věk zaměstnance
- 4. kategorie
- 1× ročně bez ohledu na věk zaměstnance
Tabulka period pracovnělékařských prohlídek dle www.bozp.cz
PRŮBĚH
Jak pracovnělékařská
prohlídka probíhá.
Cílem je komplexně zhodnotit zdravotní způsobilost zaměstnance k výkonu jeho pracovní činnosti.
- 1
Rozhovor
Během prohlídky lékař se zaměstnancem probere aktuální zdravotní stav, případné potíže a užívané léky.
- 2
Fyzikální vyšetření
Provede se fyzikální vyšetření, které zahrnuje například měření krevního tlaku a EKG.
- 3
Podle charakteru práce
Mohou být součástí prohlídky také specializovaná vyšetření, například audiometrie, spirometrie a EMG vyšetření.
POSUDEK
Jaký je výsledek
pracovnělékařské prohlídky?
Po dokončení prohlídky lékař vystaví lékařský posudek, ve kterém uvede jeden z konkrétních závěrů.
- Zdravotně způsobilý
- Zaměstnanec může bez omezení vykonávat svou práci.
- Zdravotně způsobilý s podmínkou
- Zaměstnanec může pracovat za stanovených podmínek, například bez nočních směn.
- Dlouhodobě pozbyl zdravotní způsobilost
- Zaměstnanec vzhledem ke svému zdravotnímu stavu již nemůže danou práci vykonávat. Tento závěr je dlouhodobý nebo trvalý.
Posudek slouží jako oficiální podklad pro zaměstnavatele i zaměstnance. Na jeho základě může zaměstnavatel upravit pracovní podmínky, přeřadit zaměstnance na jinou pozici.
ÚHRADA A POVINNOST
Kdo pracovnělékařskou
prohlídku hradí?
Je jeho povinností zajistit, aby všichni zaměstnanci podstoupili potřebná vyšetření podle zákona a druhu práce.
KDO PROHLÍDKU HRADÍ
Pracovnělékařskou prohlídku zajišťuje a platí zaměstnavatel.
MUSÍTE NA PRACOVNĚLÉKAŘSKOU PROHLÍDKU?
Pokud zaměstnanec neabsolvuje pracovnělékařskou prohlídku, může to mít vážné následky. Zaměstnavatel není oprávněn zaměstnance dále zaměstnávat, pokud není potvrzena jeho zdravotní způsobilost. To může vést k pozastavení práce a případným sankcím pro zaměstnavatele i zaměstnance.
B · NAD RÁMEC PLS
Firemní benefity.
Firmám nabízíme balíčky zdravotní péče jako benefit pro zaměstnance i jako součást osobní péče o vedoucí pracovníky a manažery.
Propojujeme přitom služby napříč MEDIXA Care a MEDIXA Life do programů odpovídajících potřebám konkrétní firmy.
Podpora zdraví zaměstnanců
Balíčky preventivní péče, které firmy mohou poskytnout zaměstnancům jako zdravotní benefit — od preventivních prohlídek přes odbornou konzultaci až po podporu imunity v období zvýšené nemocnosti.
Péče o vedoucí pracovníky
Pro manažery a vedoucí pracovníky, kteří jsou vystaveni vysoké pracovní zátěži, nabízíme individuálně nastavenou péči zaměřenou na prevenci vyčerpání, podporu regenerace a udržení dlouhodobé výkonnosti.
Infuzní terapie jako benefit
V rámci firemních programů lze zařadit i infuzní terapii (podpora imunity, energie, regenerace) jako benefit dostupný zaměstnancům přímo v centru MEDIXA.
Wellbeing a vitamínová podpora
Doplňujeme firemní programy o podporu celkového wellbeingu a doplnění vitamínů a mikronutrientů, přizpůsobenou aktuální sezóně a potřebám zaměstnanců.
Volnočasové a zdravotní benefity umožňují zaměstnavatelům poskytnout svým zaměstnancům příspěvky na sport, kulturu, vitamínové balíčky nebo nadstandardní zdravotní péči.
VÝHODA PRO ZAMĚSTNANCE
Dostupnější zdravý životní styl a pohyb.
VÝHODA PRO FIRMU
Fyzicky zdatnější a zdravější zaměstnanci = méně absencí.
KONTAKT
Objednání.
Smlouva a spolupráce
Nabízíme smluvní spolupráci firmám a zaměstnavatelům v oblasti pracovnělékařské péče.
Ing. Zuzana Vaculíková
info@medixa.cz
Objednání termínu pro zaměstnance
Firmy i jednotliví zaměstnanci se mohou k pracovnělékařské prohlídce objednat online prostřednictvím aplikace Medevio, nebo telefonicky na recepci MEDIXA.
Objednat přes Medevio→